Тайная сила экономики: как иностранные студенты двигают Германию вперёд                   

Несмотря на то, что об этом редко говорят в новостях, на самом деле иностранные студенты в Германии стали тайной движущей силой немецкой экономики и общества. Каждый год обучения иностранца в немецком вузе приносит государству доход, многократно превышающий расходы на его образование. Например, согласно данным DAAD и Института германской экономики (IW), если около 40% зарубежных выпускников остаются работать в Германии, уже через три года их налоговые отчисления полностью окупают затраты государства на их обучение. В долгосрочной перспективе каждый такой выпускной курс приносит бюджету порядка 15,5 миллиарда евро чистого дохода – это почти в 8 раз больше, чем было инвестировано государством! Даже при более низкой доле остающихся (около 30%) бюджет выигрывает свыше 7 млрд. евро, а при высокой (50%) – до 26 млрд. Эти впечатляющие цифры – лишь одна грань той пользы, которую дарят Германии студенты из-за рубежа.

Помимо финансовой отдачи, иностранные студенты насыщают немецкий рынок труда молодыми талантами, помогают преодолевать демографические вызовы и обогащают культурную жизнь университетов. Многие из них привозят новые идеи, становятся связующими зченьями между странами и участвуют в научных исследованиях, двигая вперед инновации. В итоге выгоду получают все: и экономика, и наука, и местные сообщества. Далее мы подробно рассмотрим, какие именно преимущества приносит Германии образование иностранных студентов.

Почему Германия нуждается в иностранных студентах?

В 2024 году около 373000 учащихся в Германии получили аттестат зрелости (Abitur), дающий право на поступление в немецкие университеты. По предварительным данным Федерального статистического управления (Destatis), это на 1,7% меньше, чем в предыдущем 2023 году (-6500). Это означает, что число выпускников, имеющих право на обучение в университетах, сокращается в Германии третий год подряд почти во всех федеральных землях. Abirur немецкие выпускники получили, но не все они пойдут дальше учиться в университетах. Об этом я рассказывал, опираясь на свой опыт обучения в немецкой гимназии, здесь.

А тем временем Германия переживает дефицит квалифицированных кадров, и молодые специалисты из-за рубежа – настоящие спасители ситуации. Сегодня в стране не хватает сотен тысяч инженеров, IT-специалистов, врачей и учёных. По данным Института германской экономики, к концу 2024 года в Германии было более 530000 незакрытых вакансий для квалифицированных работников. Основные «пробелы» – в сфере IT и цифровых технологий, инженерии и технике, здравоохранении и науке. Причины – старение населения и выход на пенсию поколения беби-бумеров, при этом молодежи не хватает, чтобы заполнить образующиеся пустоты.

 Иностранные студенты в Германии, обучающиеся в вузах, рассматриваются как идеальные новые кадры для рынка труда. Получив диплом, они уже владеют немецким языком, знакомы с культурой и имеют признанное образование. Неудивительно, что около 65% обучающихся в Германии иностранцев планируют остаться здесь после выпуска. Это означает десятки тысяч молодых талантов ежегодно, готовых войти в немецкие компании и учреждения. Они помогут поддержать экономику на плаву, компенсируя нехватку специалистов в ключевых отраслях – от разработки программного обеспечения до возобновляемой энергетики. В правительстве это прекрасно понимают: запущены инициативы (например, Campus Germany – Internationale Fachkräf­te от DAAD) по привлечению и удержанию выпускников из-за рубежа, чтобы они продолжили карьеру в Германии. Эти меры не случайны – каждая остающаяся в стране группа иностранных выпускников укрепляет человеческий капитал Германии и смягчает проблему дефицита кадров.

Мосты инноваций и культур: вклад иностранных студентов в будущее Германии

Молодежь со всего мира наполняет кампусы немецких университетов настоящей интернациональной энергией. Сейчас в Германии обучается рекордное число иностранных студентов – около 405000 человек, представляющих более ста стран и культур. Такая пёстрая академическая среда служит мощным катализатором инноваций и научного прогресса. В лабораториях и исследовательских группах бок о бок работают немцы и зарубежные аспиранты, обмениваясь идеями и подходами. Не случайно многие прорывные исследования и стартапы в Германии – плод международного сотрудничества. Иностранные студенты в Германии вносят свой вклад, участвуя в научных проектах, привнося свежий взгляд и опыт различных школ. Также иностранные студенты являются ценным достоянием для страны не только в экономическом, но и в академическом плане, укрепляя позиции Германии как мирового научного центра.

Помимо науки, зарубежные учащиеся обогащают и культурную жизнь Германии. В университетских городках регулярно проходят международные фестивали, дни национальных кухонь, языковые тандемы и другие мероприятия, где студенты разных народов знакомят местных жителей со своими традициями. Это развивает у всех участников межкультурную компетентность – умение понимать и ценить иную культуру. Многие немецкие студенты, общаясь с однокурсниками из других стран, расширяют свой кругозор и готовы в дальнейшем работать в глобальной среде. А иностранные выпускники, даже если возвращаются на родину, остаются своего рода культурными послами Германии, сохраняя связи и позитивное отношение к стране. Таким образом, каждый международный студент – это живой мост между народами, укрепляющий взаимопонимание и доверие.

Экономический вклад иностранных студентов

Первое, что приходит на ум, когда речь заходит о пользе иностранных студентов, – это их экономический вклад. И действительно, финансовые эффекты впечатляют. Современное исследование, проведенное Институтом германской экономики (IW) по заказу DAAD, показало, что каждый год обучения иностранного студента приносит немецкому государству приблизительно восьмикратную отдачу на вложенные средства. Эта отдача формируется из нескольких составляющих:

• Налоги и отчисления выпускников. После завершения учёбы многие иностранные студенты остаются работать в Германии, начинают карьеру и уплачивают налоги, взносы в социальные фонды. Если хотя бы 40% выпускников из-за рубежа остаются в стране, их совокупные налоговые платежи всего за несколько лет покрывают все расходы на их обучение в вузах. Далее – больше: на протяжении трудовой жизни эти специалисты заплатят государству в среднем на 15,5 млрд. евро больше, чем получат от него услуг и выплат. Для бюджета – огромный плюс.
• Потребительские расходы. Даже на этапе учёбы иностранные студенты стимулируют локальную экономику своими повседневными расходами. Они арендуют жильё, покупают продукты, пользуются транспортом, тратят деньги на учебные материалы и отдых. По приблизительным оценкам, один студент тратит на жизнь в Германии около 800–1000 евро в месяц. Таким образом, 400 тысяч иностранных студентов вливают в экономику Германии порядка 3–4 миллиардов евро ежегодно только через потребление на местном уровне (магазины, кафе, транспорт, аренда жилья и т.д.). Эти средства поддерживают малый бизнес, создают рабочие места (например, в сфере услуг) и приносят доходы городским бюджетам.
• Привлечение инвестиций и инноваций. Международная репутация Германии как привлекательного места учёбы тоже имеет экономический эффект. Приток талантливой молодежи со всего мира укрепляет имидж страны, что косвенно привлекает в Германию и инвестиции. Кроме того, некоторые иностранные выпускники впоследствии открывают свои компании или стартапы в Германии, создавая новые рабочие места и инновационные продукты. Таким образом, образование «импорта талантов» окупается сторицей: сегодня Германия фактически экспортирует образовательные услуги, а взамен получает человеческий капитал, новые идеи и долгосрочные экономические выгоды.

Стоит подчеркнуть, что описанная финансовая выгода достигается даже при бесплатном обучении иностранных студентов в большинстве федеральных земель. Хотя государственные университеты не взимают платы с иностранцев (кроме земли Баден-Вюртемберг, TUM в Баварии и некоторых др.) – студенты платят только умеренный семестровый сбор, общество всё равно выигрывает экономически. Как метко сказал президент DAAD Й. Мукерджи, иностранные студенты «вносят в нашу экономику за годы работы значительно больше, чем Германия тратит на их обучение». Итак, каждый евро, вложенный в привлечение и обучение студентов из-за рубежа, возвращается стране многократно – через налоги, развитие экономики и новые возможности роста.

Восполнение дефицита кадров и востребованные отрасли

Помимо прямых финансовых вливаний, иностранные студенты играют ключевую роль в восполнении дефицита квалифицированных кадров. Для Германии, чей рынок труда остро нуждается в притоке молодых специалистов, это настоящий спасательный круг. Дефицит кадров затрагивает многие сферы: инженерию, IT, медицину, науки, образование и др. В октябре 2024 года, например, зарегистрировано свыше 530 тысяч незакрытых вакансий по стране – и это при том, что собственных выпускников вузов не хватает, чтобы покрыть все нужды.

Почему так произошло? Во многом из-за демографических факторов: многочисленное послевоенное поколение («бэби-бумеры») массово выходит на пенсию, а молодёжи в стране недостаточно, чтобы заместить уходящих специалистов. К тому же далеко не все немецкие студенты выбирают технические и естественнонаучные специальности, есть нехватка выпускников в этих областях.

Иностранные студенты – идеальные кандидаты, чтобы закрыть эту брешь. Многие из них как раз обучаются по тем направлениям, где ощущается наибольший кадровый голод. Среди иностранных студентов очень популярны инженерно-технические и ИТ-специальности, бизнес и экономика, естественные науки. К примеру, значительная часть иностранцев выбирает программы в сфере STEM/MINT (наука, технология, инженерия, математика) – именно там, где в Германии наблюдается хронический недостаток специалистов. Также востребованы медицинские и социальные профессии: иностранцы изучают медицину, уход за больными, педагогические специальности, помогая восполнить нехватку молодых врачей, медсестёр, преподавателей. Ниже перечислены некоторые ключевые отрасли, где выпускники из-за рубежа особенно ценны:

• Информационные технологии (IT) – программисты, дата-аналитики, инженеры по искусственному интеллекту. Германия – технологичный индустриальный центр, и ей постоянно нужны новые IT-кадры. Студенты из Индии, Китая, Восточной Европы и других регионов часто имеют сильный бэкграунд в IT и после выпуска находят работу в немецких компаниях, от стартапов до концернов.
• Инженерия и производство – машиностроение, автомобилестроение, электротехника. Традиционные опоры немецкой экономики (авто, машины) сейчас испытывают кадровый голод. Иностранные студенты, обучаясь на инженерных факультетах, затем пополняют ряды инженеров на заводах BMW, Siemens, Bosch и др., принося свежие знания и энтузиазм.
• Здравоохранение и биотехнологии – врачи, фармацевты, биоинженеры. Спрос на медицинский персонал высок как никогда, особенно с учётом старения населения. Выпускники-медики из-за рубежа нередко остаются работать врачами в немецких клиниках, а биологи и химики – в фармацевтических компаниях и научных институтах.
• Наука и образование – исследователи, преподаватели, академические кадры. Университетам нужны молодые учёные, и иностранные аспиранты помогают восполнить нехватку кандидатов в аспирантуру и докторантуру. Многие остаются в Германии, становясь преподавателями и исследователями, тем самым продолжая академическую традицию.

Важно, что государства и университеты активно поддерживают интеграцию таких выпускников в рынок труда. Существуют специализированные программы стажировок, ярмарки вакансий для иностранных студентов, менторские проекты. Цель – чтобы как можно больше талантливых выпускников реализовали себя именно в Германии. Ведь каждая история успешного трудоустройства – это не только решение проблемы дефицита кадра, но и польза для всей экономики: появляется новый налогоплательщик, растёт продуктивность, усиливается инновационный потенциал компании. Более того, иностранные специалисты зачастую привносят знания языков и рынков своих родных стран, что помогает немецким фирмам выходить на эти рынки. Таким образом, восполнение кадрового дефицита через выпускников-иностранцев – это стратегия win-win: Германия закрывает вакансии, а молодые специалисты получают карьеру мечты.

Демографическая и миграционная значимость

Вопрос демографии – один из ключевых для будущего Германии. Страна уже несколько десятилетий сталкивается с проблемой старения населения: рождаемость низкая, средний возраст растёт, и без притока иммигрантов число работников будет сокращаться. Иностранные студенты в этом контексте – настоящие носители «демографической устойчивости». Почему? Потому что значительная часть из них после учёбы переходит в статус молодых иммигрантов-профессионалов, тем самым омолаживая и восполняя население страны.

Как уже было упомянуто, около 65% иностранных студентов хотят остаться в Германии работать, и примерно 45% действительно остаются здесь на срок 10 лет и более. Это очень высокий показатель удержания, один из самых высоких в мире, наряду с Канадой. Фактически, университеты стали для Германии своеобразным «воротами миграции»: через них ежегодно в страну вливается новая кровь – образованные, молодые, мотивированные люди. Они получают немецкие дипломы, находят работу, заводят семьи. Таким образом, каждый год выпускников из-за рубежа – это плюс несколько десятков тысяч новых жителей страны, которые платят налоги, рождают детей и связывают свое будущее с Германией.

Устойчивое развитие

Этот приток высококвалифицированных специалистов жизненно важен для устойчивого развития. Без него Германия рискует столкнуться с сокращением рабочей силы и чрезмерной нагрузкой на социальные системы (пенсионный фонд, здравоохранение). Благодаря же иностранным студентам, демографический профиль улучшается: повышается доля молодых людей в населении, растёт разнообразие навыков и компетенций рабочей силы. Кем Оздемир, Федеральный министр (BMBF), подчеркнул, что иностранные студенты – это выигрыш для Германии не только с экономической, но и с социальной точки зрения, и государство должно создать все условия, чтобы они видели здесь свое будущее. Например, упрощаются процедуры получения голубой карты ЕС и вида на жительство для выпускников, расширяются возможности поиска работы после учёбы (сейчас иностранному выпускнику дают 18 месяцев на поиск работы по специальности), предлагаются курсы интеграции.

В долгосрочной перспективе многие бывшие иностранные студенты становятся полноценными гражданами Германии. Они вливаются в местные сообщества, покупают жильё, активно участвуют в жизни общества. Их дети уже растут двуязычными, обогащая культурный ландшафт страны. Такие семьи соединяют в себе лучшее из двух миров – знания и связи родной страны и возможности и ценности немецкого общества. Все это способствует формированию более устойчивого, динамичного и открытого общества, способного успешно адаптироваться к глобальным вызовам.

Можно сказать, что миграционная значимость иностранных студентов проявляется сразу на трёх уровнях:

1. Коротко- и среднесрочно: приток молодых специалистов на рынок труда.
2. Долгосрочно: стабилизация численности населения трудоспособного возраста.
3. Межпоколенчески: появление новых германцев с межкультурным наследием, что делает общество более разнообразным и гибким.

Таким образом, иностранные студенты – важнейший ресурс для демографического баланса Германии. Инвестируя в их образование сегодня, страна фактически инвестирует в своё демографически устойчивое будущее.

Культурный и академический вклад: наука без границ

Общаясь с иностранными студентами на кампусе, немецкая молодёжь расширяет свои культурные горизонты. Каждый иностранный студент привносит в аудиторию частичку своей культуры: будь то новые праздники, кухня, музыка или взгляд на мир. В университетских городах Германии проводятся десятки межкультурных мероприятий: от фестивалей национальной кухни и кино до дискуссионных клубов, где обсуждают мировые события с разных точек зрения. Эти события делают студенческую жизнь ярче и учат толерантности и взаимопониманию.

Для выпускников школ из постсоветских стран, приехавших в Германию, это шанс рассказать о своих традициях и взглядах, а для их немецких однокурсников – возможность из первых рук узнать о жизни в Санкт-Петербурге, Москве, Минске, Алматы или Тбилиси. В итоге рушатся стереотипы, а вместо них возникают дружба и уважение.

Кроме того, академическая среда значительно выигрывает от присутствия иностранных студентов. Разнообразие точек зрения в аудитории ведёт к более глубоким обсуждениям и творческим решениям. Например, при работе над групповыми проектами международная команда студентов сможет предложить более оригинальные подходы, комбинируя опыт разных стран. Исследования также подтверждают, что культурное многообразие стимулирует инновации – команды, где есть представители разных культур, чаще делают открытия и создают новые продукты.

В этом плане иностранные студенты – двигатели прогресса в университетах. Они активно участвуют в исследованиях: работают в лабораториях, пишут диссертации по актуальным научным проблемам, публикуют статьи. Многие немецкие научные группы сейчас интернациональны, английский язык стал обычным рабочим языком в магистратуре и аспирантуре. Это привлекает еще больше талантов из-за рубежа и создает эффект снежного кома: чем более интернациональна наука, тем она продуктивнее и привлекательнее глобально.

Международное сотрудничество

Присутствие иностранных студентов помогает немецким университетам удерживать высокие позиции в мировых рейтингах и развивать международные партнёрства. Чем больше доля иностранных студентов и преподавателей, тем выше интернационализация вуза – а это один из показателей успеха в современном образовании. Университеты заключают соглашения с вузами стран откуда приехали студенты, проводят обмены, совместные исследования. Таким образом, каждый студент из-за рубежа усиливает связи Германии с миром в сфере науки и образования.

 Можно вспомнить, что Германия – родина многих Нобелевских лауреатов и изобретателей, и сегодня в немецких лабораториях вместе с немецкими учёными трудятся молодые исследователи из, например, Китая, Индии, России, Ирана и десятков других стран. Эта мозговая циркуляция выгодна всем: и гостям, и принимающей стороне.

Наконец, культурный вклад иностранных студентов отражается и за пределами кампусов. В городах с крупными университетами – таких как Берлин, Мюнхен, Гамбург, Кёльн – сформировались многонациональные сообщества. Рестораны с международной кухней, языковые центры, культурные объединения – всего этого могло бы не быть в таком разнообразии, если бы не приток студентов из разных уголков планеты. Они делают города более космополитичными и открытыми. Местные жители привыкают слышать на улице английскую и русскую речь, видят разнообразие национальностей и становятся более гостеприимными. По сути, иностранные студенты способствуют тому, что Германия уверенно чувствует себя частью глобального сообщества, сохраняя при этом свою идентичность.

Иностранные студенты в Германии: преимущества для университетов и местных сообществ

Иностранные студенты приносят пользу не только в масштабах страны, но и на уровне отдельных университетов и городов, где они живут и учатся. Рассмотрим эти преимущества подробнее.

Преимущества для университетов

Присутствие иностранных студентов благотворно сказывается на самих высших учебных заведениях. Вот ключевые выгоды для университетов:

• Интернационализация учебной среды. Как уже отмечалось, многонациональный состав студентов делает учебный процесс более разнообразным и интересным. Профессора отмечают, что в таких группах выше уровень дискуссий, студенты учатся смотреть на проблемы шире. Университет с международным контингентом становится привлекательнее для зарубежных партнёрств и обменных программ.
• Укрепление рейтингов и имиджа. Многие мировые рейтинги учитывают долю иностранных студентов и преподавателей. Высокий процент зарубежных учащихся помогает университету подняться в рейтинге, привлечь внимание будущих абитуриентов и инвесторов. Кроме того, выпускники-иностранцы, возвращаясь домой, становятся послами бренда своего немецкого вуза, что повышает его репутацию за границей.
• Дополнительное финансирование. Хотя обучение для иностранцев зачастую бесплатное, университеты всё же получают косвенное финансирование. Например, в ряде федеральных земель (как Баден-Вюртемберг) введена умеренная плата для студентов из стран вне ЕС, и эти средства идут на нужды вузов. Также каждый студент (независимо от гражданства) платит семестровый взнос, который финансирует студенческие услуги. Наконец, государственное финансирование университетов зависит от числа учащихся: чем их больше, тем больше средств выделяется вузу. Соответственно, иностранные студенты, заполняя аудитории, увеличивают бюджет своего университета.
• Кадровый резерв для науки. Иностранцы нередко поступают в магистратуру и докторантуру, тем самым обеспечивая приток молодых ученых. Для университетов это способ закрыть вакантные места в аспирантуре, привлечь способных исследователей. Многие иностранные аспиранты затем остаются работать на кафедрах, то есть пополняют преподавательский состав. Таким образом, международные студенты – это еще и будущие кадры для самой академической среды.

Для местных сообществ

Приезд студентов из других стран заметно влияет и на городское сообщество – особенно в университетских городах. Вот несколько позитивных эффектов:

• Экономическая активность на местном уровне. Уже упоминалось, что иностранные студенты тратят значительные суммы в городах пребывания. Они снимают квартиры или комнаты (поддерживая рынок аренды), делают покупки в магазинах, питаются в кафе, пользуются транспортом. Для малого бизнеса – от владельцев квартир и велосипедных магазинов до парикмахерских – иностранные студенты стали важной частью клиентуры. Например, в небольших университетских городках вроде Йены или Пассау студенты из-за рубежа зачастую составляют существенную долю всех жителей, и местный бизнес процветает благодаря ним.
• Создание рабочих мест. Парадоксально, но факт: хотя иностранные студенты сами приезжают учиться, их присутствие создает вакансии для местных жителей. Университеты нанимают дополнительных преподавателей, сотрудников административных отделов международных связей, консультантов по работе с иностранными студентами. Кроме того, косвенно растёт спрос на преподавателей немецкого языка, переводчиков, кураторов студенческих общежитий и т.д. Всё это – новые рабочие места, появившиеся благодаря интернационализации.
• Обогащение культурной жизни города. Международные студенты вливают разнообразие в досуг и культуру города. Появляются этнические рестораны, международные клубы, фестивали. Горожане могут посетить, скажем, индийский праздник Дивали, китайский Новый год или выставку национальных костюмов – все это организуют иностранные студенты совместно с университетами. Такие события делают жизнь города интереснее, повышают его привлекательность для туристов и новых жителей.
• Межкультурный диалог и образование. Иностранные студенты часто занимаются просветительской деятельностью – проводят открытые уроки о своей стране в местных школах, участвуют в городских мероприятиях как волонтёры, общаются с соседями. В результате местное население получает шанс неформально учиться у представителей других стран. Это особенно ценно для детей и подростков: общение с иностранными студентами расширяет их мировоззрение, мотивирует изучать языки. Таким образом, местное сообщество становится более толерантным и дружелюбным.

Все вышеперечисленное ведёт к тому, что города стремятся быть гостеприимными для студентов из-за рубежа. Муниципалитеты вместе с вузами создают центры поддержки, информационные порталы на нескольких языках, проводят акции по знакомству иностранцев с местной культурой. Ведь очевидно: каждый иностранный студент – это инвестиция в развитие сообщества, в его экономическое процветание и культурное богатство.

Заключение

Иностранные студенты в Германии — Германия осознает огромную пользу от вас: от экономики до культуры – и активно приветствует молодёжь со всего мира. Для вас, выпускников школ и студентов из стран постсоветского пространства, это означает широкие возможности построить будущее в стране, которая ценит ваш вклад. Не упустите свой шанс стать частью этой истории успеха! Если вы мечтаете учиться в Германии и внести свой вклад в её будущее (получая при этом первоклассное образование), уже сегодня сделайте первый шаг. Запишитесь на консультацию на сайте и получите профессиональное сопровождение на каждом этапе поступления. Мы поможем выбрать программу, подготовить документы и уверенно начать учёбу в Германии. Ваша мечта ближе, чем кажется – начните свой путь к немецкому диплому и успешной карьере уже сейчас!

Надеюсь, что приведённая выше информация будет для вас полезной и поможет в выборе своего дальнейшего пути. Вы также можете воспользоваться моей бесплатной консультацией.

В своих дальнейших публикациях я буду делиться с вами интересной информацией по немецкому образованию, и отвечать на ваши вопросы.

До скорых встреч на страницах моего блога.